职位描述：收入丰厚：底薪1900+高提成+奖金+五险一金 工作职责： 1。 落实公司销售政策，实施市场拓展、客户开发及产品销售工作； 2。 执行各项市场营销计划，完成公司下达的销售任务； 3。 收集各类市场及客户资源信息，分析竞争对手，完善客户信息资源库； 4。 维护新、老客户关系，采取电话、拜访、业务接待等方式，动态了解客户服务需求； 5。 联系意向客户，进行客户拜访，推荐公司产品与服务，推动销售目标达成； 6。 审核、签订各项业务合同，跟踪客户销售服务的最终达成； 7。 跟进客户售后服务，受理各类业务投诉，提升客户满意度； 任职要求： 1。 20-28岁，性别不限； 2。 学历不限，专业不限； 3。 自信，激情、勤奋、正直、勇于挑战自我，具有较强的自我成就欲； 4。 学习能力、沟通能力及抗压能力强； 5。 有成功销售工作经验者优先考虑。 管理理念： 1。 丰厚的业绩奖励 欢乐出国游活动、排名奖、团队奖、季度奖、月度奖、主题节点奖…… 2．完善的薪酬结构 底薪（分阶）＋提成＋奖金＋补助 ，上不封顶的薪酬政策，让有能力者得到丰厚的奖励和超额的回报。 3．完备的福利保障 国家规定的五险一金（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金）、带薪年假、婚假、产假等，给您送上宽松、积极向上、人性化的福利关怀。 4．规范的管理机制 入职试用期过后缴纳五险一金，给您的职业安全带来有力保障。 5．先进的培训体系 各种行业、产品、销售技能及职业心态等培训课程，让职场新人更快突破成长瓶颈，并得到更好的发展。 6．广阔的发展空间 管理和专业双向成长模式，帮助您更好的规划职业生涯。（专业发展路径：商务代表--高级商务代表--资深商务代表--客户主任--资深客户顾问；管理发展路径：商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监） 7。 人性化的工作氛围 开放、平等、独立的工作伙伴关系，宽松、灵活的工作环境，让您更好的发挥工作潜能。